MBA – Gestão de pessoas, Departamento pessoal e Rotinas trabalhistas

Sobre o Curso

O curso contribui para a formação continuada de profissionais para a executar as principais rotinas do departamento de recursos humanos e de departamento pessoal, tais como: elaboração de contratos de trabalho, admissões e demissões de empregados, cálculo de rescisões trabalhistas, férias e 13º salário e correlatos, a partir da legislação trabalhista e previdenciária, com vistas atender as necessidades operacionais da organização e as obrigações legais.

Disciplinas

1º Período

Núcleo Básico
Matemática Financeira com uso da HP12C e Excel
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Marketing e Vendas
Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preço
Gestão Estratégica de Finanças
Comunicação, Gestão de Conflito e Negociação
Gestão Estratégica, Empreendedorismo e Inovação
Coaching e Desenvolvimento Humano

1º Período

Núcleo Específico
Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Folha de Pagamento, Encargos e Obrigações Acessórias
Relação de Trabalho: Contrato e Jornada
Direito aplicado às Relações Trabalhistas
Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas
Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração

Corpo Docente

Foto Discente Lates

Coordenação

Foto Discente Lates
mm Ademir José de Abreu Lates
Possui graduação em Administração de Empresas, Licenciatura Plena em Matemática, Especialização em Administração de Sistemas de Informação e Mestrado em Matemática e Estatística Aplicada. Fui professor titular do Instituto de Ensino Superior nas disciplinas de Pesquisa Operacional, Estatística Aplicada à Administração, Métodos Quantitativos, Gerência de Projetos em TI, Negócio e Comércio Eletrônico. Atuo como professor convidado de pós-graduação do Centro Sul-Brasileiro de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação. Sou professor convidado para orientações em TCC no programa de Administração Pública (NEAD/UAB) da Universidade Federal de São João del Rei. Tenho experiência na área de Matemática e Estatística, com ênfase em Melhoria Contínua, Marketing, Teoria dos Jogos, Inovação e Gestão Tecnológica, atuando, principalmente nos seguintes temas: liderança, qualidade, gestão, gestão estratégica e redução de custos. Como Consultor de empresas atuou e gerenciou projetos de melhoria contínua em empresas prestadoras de serviços no comércio, indústria metal mecânica, consultor educacional para IES, Hospitais clínicos e nosocomiais. Atualmente, coordenador do curso de Administração FACICA e professor das disciplinas de Exatas, TGA, Estatística, Ciências Econômicas. E, apresentador do programa semanal de rádio Minuto da Administração na rádio Cidade FM 87,9 de Campos Gerais.

Mercado de Trabalho

Profissionais graduados nas áreas de Ciências Sociais Aplicadas, Exatas e Saúde, profissionais que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas, Liderança de Equipes, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos de empresas e demais graduados oriundos das diversas áreas do conhecimento.

Objetivo

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Conceito do MEC

Tipo Ano Nota

Detalhes

Investimento R$ 458,83
Com desconto R$ 390,00
Modalidade Pós Graduação
Duração 1,5 Anos
Período 1 Períodos
Carga Horária 360 Horas
Turno Integral

LOCAL

Campos Gerais/MG
Rua Santa Terezinha - 389 - Centro

REDES SOCIAIS

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